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image Supervision par une psychologue du travail
Supervision
par une psychologue du travail

Supervision individuelle ou collective
pour les coachs et les consultants...

Le métier de consultant, de formateur, de coach, d’accompagnant…du changement sont des métiers riches et qui demandent un fort engagement personnel.
Le travail en supervision vient en appui à votre solitude : il vise à confronter, à partager, à nourrir, à reconnaitre votre métier, à structurer vos compétences, à dépasser vos résistances, à vous appuyer sur vos talents, et à déployer votre potentiel.
Il permet aussi de développer votre activité en lui donnant du sens et en prenant du recul sur votre posture professionnelle.

Méthode :
La séance de supervision est construite à partir des cas pratiques et/ou des questionnements amenés par le supervisé. A l’issue de chaque séance la personne est invitée à tester dans son activité les leviers identifiés ensemble. Ainsi, la production de résultats réalisés permet de décupler le travail fait en supervision.

Les plus :
Nous vous transférons nos outils et nos méthodologies d’intervention.